25
2017
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09
明確崗位職責(zé) 助推康婷發(fā)展
作者：
為助推管理升級(jí)，提升管理認(rèn)識(shí)，促進(jìn)管理咨詢項(xiàng)目的有效落地，加強(qiáng)各中心對(duì)崗位說明書的理解與運(yùn)用，2017年9月25日，康婷公司開展"我對(duì)崗位說明書的理解"主題演講比賽活動(dòng)，董事長劉小兵先生、總裁楊琪女士、咨詢項(xiàng)目組組長薛承亮先生、運(yùn)營中心副總周瑩女士、工程部副總于娟女士、研究院院長馬潔女士、企劃中心總監(jiān)王梓童女士、工會(huì)主席屈洪伍先生、人力資源部部長郝曉艷女士及公司員工參加了此次演講比賽。
大賽伊始，劉小兵董事長發(fā)表了講話。公司聘請(qǐng)聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司，啟動(dòng)管理咨詢項(xiàng)目，對(duì)公司高管進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和提升，并將所學(xué)內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際工作中，達(dá)到融會(huì)貫通。為鍛煉大家演講能力，展示所學(xué)，經(jīng)過3期培訓(xùn)后，圍繞培訓(xùn)內(nèi)容開展此次"我對(duì)崗位說明書的理解"主題演講比賽。
此次演講比賽由楊琪總裁、薛承亮組長、周瑩副總、于娟副總、馬潔院長、王梓童總監(jiān)、屈洪伍主席、郝曉艷部長擔(dān)任評(píng)委，演講過程共分為舞臺(tái)演講和現(xiàn)場提問兩個(gè)環(huán)節(jié)，每名選手演講結(jié)束后評(píng)委進(jìn)行打分，隨后由評(píng)委對(duì)選手進(jìn)行提問，選手解答結(jié)束后評(píng)委再次打分，最終將舞臺(tái)演講和提問環(huán)節(jié)得分累計(jì)為選手綜合得分。
演講結(jié)束后，咨詢項(xiàng)目組薛承亮組長進(jìn)行發(fā)言，此次演講比賽是公司舉行的第一場比賽，希望能夠鍛煉大家的演講能力，展示員工的風(fēng)采，在今后的工作開展中，將舉行更多展現(xiàn)形式，以提高員工的綜合能力，提升企業(yè)軟實(shí)力。
經(jīng)過激烈比賽和公平、公正、公開的評(píng)分環(huán)節(jié)，共評(píng)選出1名一等獎(jiǎng)、3名二等獎(jiǎng)、3名三等獎(jiǎng)，劉小兵董事長為一等獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)800元現(xiàn)金獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，楊琪總裁為二等獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)500元現(xiàn)金獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，工程部于娟副總為三等獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)200元現(xiàn)金獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，研究院馬潔院長和運(yùn)營中心周瑩副總為其他參賽選手頒發(fā)紀(jì)念獎(jiǎng)天絲面膜一盒。
有效、明確的職責(zé)分工，合理、清晰的崗位設(shè)置，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。2017年6月12日，康婷公司成立了公司組織運(yùn)營、目標(biāo)管理、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)文化建設(shè)咨詢項(xiàng)目，經(jīng)過三個(gè)多月工作的開展，目前已取得階段性成果。在今后的工作中，康婷將為員工提供更好、更有效的平臺(tái)，打造具有凝聚力的核心團(tuán)隊(duì)，讓每一位康婷員工不斷提升自我，緊跟康婷步伐，邁向新征程。
公司地址：天津市西青經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)賽達(dá)南道9號(hào)
康婷網(wǎng)上商城：https://www.kangtingshop.com
直銷披露平臺(tái)：http://www.ktsell.com
客服專線：022-86395666
辦公專線：022-83969871
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